outubro 2022

5 minutos O tema Liderança sempre foi assunto importantíssimo para o ambiente corporativo, mas no atual momento, tornou-se crucial. Uma pesquisa recente aponta que 72% dos CEOs acreditam que os próximos três anos serão mais críticos para seus segmentos do que nas últimas décadas.  Sem falar que uma entre três empresas correm o risco de quebrar, enquanto há 50 anos esse número era de 1 em 20, segundo o Boston Consulting Group (BCG). Se antes conhecer o negócio era essencial para um líder, hoje Continue lendo→

5 minutos Você já deve ter visto este filme: profissionais começam a deixar seus empregos, especialmente os mais qualificados, e as empresas tendem a culpar o mercado. E alegam que os funcionários pedem demissão em busca de melhores salários.  Em algumas situações, isso é verdade. Mas, em muitos casos, o motivador principal não é o dinheiro.  O desejo por uma rotina com mais significado, e que contemple outros interesses além da carreira, não surgiu agora, mas foi intensificado na pandemia, já que a crise Continue lendo→

3 minutos Três letrinhas têm movimentado o mundo dos negócios: ESG, sigla que significa Environmental, Social and Governance — ou Ambiental, Social e Governança, no bom português. Esses fatores têm ganhado destaque em uma sociedade que, cada vez mais, valoriza empresas responsáveis com o meio ambiente, a sociedade e com a própria gestão. Além disso, a sigla também é utilizada para falar de investimentos que levam em conta critérios de sustentabilidade, e não somente índices financeiros. Ou seja, para aplicar dinheiro em determinado negócio, Continue lendo→

5 minutos Erroneamente fomos levados a pensar (e acreditar) que só os que não suportam o ambiente de trabalho, os colegas e a própria profissão está suscetível a adoecer decorrente de sua atividade laboral. Mas aqui vai uma informação importante: quem ama o que faz também pode ter um esgotamento. E ao que parece, ultimamente, cada vez mais pessoas estão se sentindo esgotadas nos ambientes de trabalho. O Burnout é definido como a síndrome do esgotamento profissional, resultante do excesso de trabalho que não Continue lendo→