A sua empresa valoriza o ser humano por trás do crachá?
4 minutos Lidar com o ser humano que está atrás do crachá continua sendo desafiador para empresas, líderes e colegas de trabalho. O velho conselho de deixar os problemas quando se entra na empresa só funciona na teoria, mas na prática somos feitos de histórias, pensamentos, sentimentos, emoções, sonhos e necessidades. Então, o primeiro passo é a transformação da cultura, de modo que o cuidado com as pessoas não seja apenas um discurso. Outro passo importante é evidenciar que as pessoas precisam de um Continue lendo→