abril 2023

3 minutos Você já pensou em uma gestão de pessoas que pudesse alinhar os objetivos da empresa às competências dos colaboradores? “Não entendo porque há tantos desligamentos na empresa”. “Os colaboradores não se engajam com o propósito e metas da organização”. “Não consigo alguém que exerça bem esse cargo”. Mas, você sabe o que as empresas de sucesso têm em comum? Todas elas reconhecem que o capital intelectual é um ativo essencial para manter a competitividade no mercado. Afinal, o capital humano impacta diretamente Continue lendo→

4 minutos Estes últimos anos colocaram em xeque a comunicação interpessoal, trazendo para as empresas e funcionários a urgência de se adaptarem a um mundo em rápida transformação. De todos os desafios impostos pela transição do modelo presencial para o remoto, e vice-versa, a comunicação foi, possivelmente, a maior deles. Essa percepção foi confirmada pela pesquisa ‘State of Remote Work 2022’ feita pela Buffer, companhia britânica de gerenciamento de mídias sociais. O estudo revelou que a maior mudança para as pessoas que adotaram o Continue lendo→

4 minutos Muitas empresas ainda têm a crença de que a felicidade é a recompensa do resultado. “Trabalhe duro e você terá sucesso.” Na última década, no entanto, uma série de pesquisas têm mostrado que a ordem da equação é inversa. Se priorizarmos nossa saúde e bem-estar, teremos consequentemente um alto desempenho profissional. Produtividade é o resultado de engajamento e de uma cultura organizacional que prioriza os funcionários. Afinal, quando as equipes são motivadas e desafiadas positivamente, elas mesmas promovem um ambiente impulsionador para Continue lendo→