dezembro 2021

5 minutos Você sabe porque cada vez mais os empreendedores, CEOs, gerentes de equipes e outros profissionais que exercem funções de  liderança se preocupam com seus posicionamentos nas redes sociais? A resposta está no Marketing de Autoridade. Construir autoridade e uma boa reputação tem se tornado essencial tanto para as pessoas com quem eles trabalham, quanto para os clientes das empresas que lideram. Marketing de Autoridade é um mecanismo que se utiliza das estratégias do Marketing Digital para conquistar a confiança dos clientes ou Continue lendo→

5 minutos Sobrecarga de teletrabalho, zoom fadiga, burnout: essas são apenas algumas das consequências da pandemia na saúde mental das pessoas. Mesmo após uma noite de sono, você acorda com cansaço, se irrita com facilidade, sofre de ansiedade ou tem a sensação de se encontrar no limite? Se sim, saiba que você não está só. A Organização Mundial da Saúde (OMS) denominou de fadiga pandêmica o cansaço derivado do esgotamento gerado pela hipervigilância e pelo medo do vírus. A fadiga pandêmica estressa nosso sistema Continue lendo→

4 minutos O que nunca foi tarefa fácil, parece ter se tornado ainda mais desafiador para os gestores de pessoas. A necessidade de manter colaboradores cada vez mais engajados e comprometidos tem sido grande, pois isso influencia diretamente nos resultados da empresa. Fazer com que seus colaboradores estejam desempenhando seu maior potencial deve ser um objetivo prioritário constante em toda empresa. Entretanto, precisamos desmistificar algumas crenças que muitos gestores ainda carregam: funcionários engajados não são apenas aqueles colaboradores motivados – o conceito vai além Continue lendo→

6 minutos Promover a felicidade no trabalho pode ser um bom negócio para os ‘2 lados do balcão’: patrões e funcionários. Afinal, pessoas felizes produzem mais e melhor. Você sabe dizer qual seria o IFT da sua empresa? O Índice de felicidade no trabalho é um indicador que permite medir o grau de satisfação e bem-estar dos colaboradores com sua vida profissional. Inspirado no conceito da Felicidade Interna Bruta (FIB), que surgiu para medir a felicidade da população de alguns países, e que acabou Continue lendo→

4 minutos Normalmente não pensamos na felicidade como uma habilidade. Costumamos achar que a felicidade é um “estado especial”. A boa surpresa é que ela pode ser aprendida e deve ser praticada todos os dias Durante anos, a comunidade científica teve como meta descobrir quais eram os males da depressão e como fazer com que os pacientes fossem mais felizes. Porém, recentemente, isso mudou. Hoje, eles passam a observar a felicidade, e como ter uma vida mais plena, fazendo com que ela prospere em Continue lendo→